员工月销400万美金，老板嫌他拿走的提成太多，找各种借口不想给，硬生生把员工逼走了，员工提成高，公司赚得更多，老板这么做图啥呢

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小林，公司外贸部一个业务员，虽然刚刚毕业，可是能力出类拔萃。进入公司之后，业绩就不断攀升，上个月业绩更是高达400万美元。注意，我说的是美元，因为我们公司的业务主要是给大品牌做代工，小林拿下的这个美国客户，是行业内知名大牌，所以用美元结算也用美元计算。 到了发工资的时候，老板第一时间找到了我，也就是公司的薪资专员，来询问这个事情。他问我是不是算错了，小林上个月工资怎么有近90万？ 我当时当着老板的面计算了一遍：400万美金，现在的汇率是7.2，400×7.2=2880万，公司提成3个点，这不是得86.4万么，加上基本工资，是要近90万了！ 老板当时听完，确认我的计算没有问题之后就叫我出去了。可是，在这之后，他还是把小林的提成改成了21.6万，总工资只发了22万。至于21.6万是怎么算出来的，很简单，公司的净利润基 ………………………………