主要观点总结
本文主要介绍了关于杭州地区灵活就业的相关信息，包括灵活就业的定义、补贴政策、社会保险、参保方式和相关注意事项等。
关键观点总结
关键观点1: 灵活就业定义及形式
灵活就业是指在法定劳动年龄段内，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，并缴纳社会保险费的就业形式，包括个体经营、新就业形态等从业人员。
关键观点2: 社会保险补贴政策
对于就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳的社会保险费可享有一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限根据具体情况而定。
关键观点3: 基本养老保险参保方式
灵活就业人员可以个人身份参加企业职工基本养老保险或户籍地参加城乡居民基本养老保险。参保方式包括线上参保登记和线下参保手续，并提供了一次性告知制度。
关键观点4: 个人养老金制度及个人档案保管
在中国境内参加基本养老保险的劳动者还可以参加个人养老金制度。人事档案可由其户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构管理。
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