不会的？

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我觉得不会，当然力也不敢完全确定，毕竟咱们金融行业人太多了，难免会有些不正常的人。 不过，根据力对证券行业劳动人事领域的了解，有些看起来跟如今行业情况不太匹配的“智障”操作，大部分都不是故意的，而是太习惯沿用过去行业情况好时的普遍方式了，跟不上行业情况的变化。 行业情况都大变了，方式却不相应跟着变，自然就会在大众面前显得愚蠢。我说得变，可不是朝着图里的变哈，金融行业也没那么傻，要这么变的话，那肯定是一变一个舆情，现在处理舆情可比处理普通员工难多了，毕竟处理舆情就是处理我？ 不过，这图里的老登，倒是给了力启发。前几天我还不跟大家说要做适用金融业的劳动人事手册嘛，这特么正好跟我们划定范围了，我们这个手册就对应着给大家做反向应对方案！ 老魔子高一尺，道爷超度它们全家，[ ………………………………