面试：你挂职的单位同志轻视你，原单位领导不满意你，怎么办？

文章预览

公考面试真题： 为了促进地方外贸工作，领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你。这次，又让你和小王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 思维与方法： 很多人看到这道题，很容易想成人际关系题。实际上，从本质上讲，这是问题导向操作题。题目给出了几个问题，需要我们逐一解决。与其他问题导向题的区别在于，人际关系处理的，往往是人与人之间的矛盾或问题，也需要采用一些人与人交往的办法。比如说，沟通就是一种处理人与人之间关系的好办法，而沟通表达“拍马屁、套近乎、认同认可”“分析利弊”“帮忙想办法、出主意”的方法，也是用得上的。 参考解析： 面对这些问题，我 ………………………………