主要观点总结
富途控股因裁员引发争议，员工爆料裁员未给予合理补偿，引发员工抗议。文章分析了富途裁员的原因、规模、影响以及公司财务状况等。
关键观点总结
关键观点1: 裁员风波
富途控股因裁员引发争议，员工爆料裁员未给予合理补偿，主要涉及到产品和研发部门，海外分公司基本无变动。
关键观点2: 公司财务状况
富途控股近年人员扩张快速但增速趋缓，尽管营收规模增长，但业务增速下降。最新财报显示，公司收入和利润增长，但裁员引发投资者和市场的关注。
关键观点3: 公司回应
富途回应称裁员是出于战略调整和海外拓展需要，涉及人员流动占公司总人数5%左右。公司表示将继续聚焦核心业务，持续创新，增强市场竞争力。
关键观点4: 创始人背景与公司业绩
富途控股创始人李华是腾讯的创始员工，富途控股也曾得到腾讯的大力支持。公司近期发布的财报显示业绩靓丽，但裁员事件仍引发市场关注。
关键观点5: 市场分析
摩根士丹利对富途持乐观态度，调高了盈利预期。富途在海外市场扩张方面展现出潜力，但裁员事件可能影响其长期发展。
文章预览
作者 | 张黎明 编辑 | 付影 来源 | 独角金融 互联网头部券商富途控股(NASDAQ: FUTU)因裁员处置不佳，引发 “富途年底裁员赔偿 N+1”近日登顶脉脉热榜第一。 图源： 脉脉 此次裁员风波的争议点在于，有认证为富途员工的用户在脉脉社交平台中留言称，“年底被裁了、把年终奖给省了”。 从经营情况看，2023年，富途总收入同比增长超过31%至100.84亿港元，富途证券后来也回应称，此次人员流动在公司总人数的占比为5%左右。 本来裁员风波已经被摁下，一周之后，事件却再次升级。 11月28日多家媒体报道称， 多名被裁员工在富途办公地点举牌维权 ，这些员工身着印有"富途证券，血腥裁员"字样的白底红字T恤，高举"前脚对需求，后脚被裁员"、"分红20亿，不舍几万赔偿"等标语，控诉公司的做法。 图源：网络 这场裁员风波，究竟为何 愈演愈烈？ 1 员工“优
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