为了投一个 AI 招聘产品，Benchmark 合伙人开直升机抢投资机会

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AI 与求职招聘流程的结合，正在改变整个职业工作市场，无论是求职者的面试还是企业的招聘流程，可能都在经历一个新的变革。 在昨天的文章里《 Benchmark 投了一个 AI 员工 ARR 增了 15 倍，Harvey 2 年 3000 万美金 ARR 》，我曾提到 AI 员工（AI Employee）的崛起可能会给未来的招聘市场带来一些新的变化，也就是企业未来在招聘员工时，AI 员工可能也将成为一个选项。 而针对传统人类员工的求职招聘这块，我之前分别从求职和招聘两个角度介绍过两个 AI 产品，其中 Final Round AI 从求职者角度出发 ，帮助求职者面试，做了一个 Interview Copilot。 其切入点是当你做线上面试时，AI 可以给你实时提供量身定制的最佳答案（Real-Time Transcription）。它就像是一个电视提示词，会根据面试官的问题快速给你生成一个答案，你按照这个回复给面试官即可，相当于给你在 ………………………………