谈人性、谈自己！全球对冲基金招聘试题意外曝光

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作者 | 郑孝杰 编辑 | 袁畅 在金融机构里，薪酬最高的岗位永远是对冲基金的基金经理和各家机构的老板。 如果这个基金经理业绩出色，也同时是公司老板，那就“赚翻”了。 对于绝大多数莘莘学子而言，面试——入职一家全球性的投资机构都是“梦想中的起跑线”。 但这又谈何容易呢？ 极低的申请/入职率，和角度清奇的选拔方式，往往导致了极低的录取率。 近日，一家华尔街的大牌对冲机构展开2025年实习生项目的招募，提前足足一年的时间“仔细”挑选潜力人才。 这时候，嗅觉灵敏的卖家找到了商机。 01 出售笔试面试“真题” 资事堂注意到：一家闲置物品交易平台上，有多个卖家出售一家华尔街对冲基金的实习项目原题。 这家“目标机构”是Point72，顶级对冲大鳄史蒂夫·科恩的资管机构，也是以目前对冲行业少数几个头部机构之一。 有 ………………………………