走上管理岗，一定要学会吃高级的苦

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作为管理者，你越往上爬，就越要吃高级的苦。 高级的苦是那些能够真正提升我们能力和水平的工作。 这些工作往往具有较高的挑战性和难度，是需要我们投入更多的时间和精力，但是一旦完成，就能带来显著的进步和提升。 一个人可以通过吃低级苦获得成功，但那是低效且痛苦的；真正的高手只选择高级苦，因为那是快乐且有效的成长之路。 放下低级的苦，选择高级的苦，就是从被动的苦难中，转向自我驱动的成长。 这就像是复利的力量，让你不断超越旧有的自己，最终成为那个焕然一新的你。 当你注重把苦转化为自我成长的机会时，苦就成了友，不是敌。 那些厉害的管理者，他们的 业绩 之所以总是排名公司前几，就是因为他们会吃高级的苦。 - 低级的苦，不要硬吃 什么是低级的苦？ 它们大多是一种身体上的劳累，或者低水平的重复劳 ………………………………