管理者综合管理能力提升（上海）

主要观点总结

该文章是关于蝶变管理者综合管理能力提升课程的信息，课程采用情境案例场景化教学方式，旨在提升管理者的实战能力。课程涵盖多个模块，包括角色认知、有效影响、目标管理、辅导下属、团队氛围营造等方面，通过全情境案例教学，帮助学员掌握管理技能和方法。课程特色包括场景化、精准化、实战性等。讲师介绍部分介绍了元老师的背景及授课领域。此外，文章还提供了版权课和品牌课的信息，并强调了该课程内容可定制成企业内训。

关键观点总结

关键观点1: 课程基本信息

课程名称：蝶变©管理者综合管理能力提升。时间：9月20-21日。地点：上海。形式：情境案例场景化教学。特点：可定制企业内训。

关键观点2: 课程内容

课程涵盖角色认知、有效影响、目标管理、辅导下属、团队氛围营造等模块，通过全情境案例教学，帮助学员掌握管理技能和方法。

关键观点3: 课程特色

课程特色包括场景化、精准化、实战性，旨在让复杂的管理问题学起来更加有趣，让内容更加实用、实效、实在。

关键观点4: 讲师介绍

介绍了元老师的背景及授课领域，包括其丰富的实战经验和教学成果。

文章预览

  蝶 变 © 管理者综合管理能力提升 情境案例场景化课程 9月20-21日上海开课 本课程可以定制引进企业内训 系统提升管理者管理能力！ 课程背景 管理即实践，学习场景与实际工作应用场景越接近，学习的内容就越容易被应用。本课程以管理者在工作实践中必然遇到的典型管理问题为情境案例，采用全情境沙盘教学方式，课堂上引导学员对这一系列真实管理问题进行热烈讨论和深入剖析，探究问题的本质，在实战中快速提炼和萃取打法，将其沉淀在未来的业务工作中， 提升学员的“作战”能力。 课程将30多个知识点和实用管理工具布局在学习活动过程中， 并通过跌宕起伏的课程剧情，生活形象的人物角色，小组之间的激励PK，令人深思的体悟。实 用落地的管理工具呈现，让复杂的管理问题学起来更加有趣，让内容更加“实用、实效、实在”。 课 ………………………………