性格内向的人，更容易当领导

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性格内向的人，话不是特别多的人多半做成了领导，而性格开朗的人往往却做不成领导，这个在职场中是非常常见的。 鸭哥高中时候的一个同学，性格也很内向，同别人说话就脸红，但是他后来进入部队，从战士、连长、营长一直到团长。后来见面，他说直到现在性格还内向，同人说话还紧张。 问他有什么成功的秘诀。他告诉了我三点，我看也很在理。 一是言多必失。 很多人虽然能力特别强，但是中国有句古话“言多必失”，所以虽然他们能力很强，但有时候经常会在无意之间得罪别人，这也成为了他们晋升道路上的拦路虎。 平时那些比较沉默的人，他们的能力其实并不比那些话多的人差，在晋升的时候这类人肯定是领导的首选，毕竟谁也不想挑一个叽叽喳喳的人做领导。 二是内向的人往往给人一种更沉稳的印象。 其实那些平时话比较多，看 ………………………………