主要观点总结
文章介绍了职业倦怠的定义、表现、原因以及心理咨询师这一职业的特点和相关工作。文章提到了职业倦怠的症状如不想工作、情绪疲劳、生理不适和成就感下降,并解释了职业倦怠的原因可能是对工作内容、薪酬的不满以及对工作的压力。文章还提到了成为咨询师的动力来源以及心理咨询工作的本质,并介绍了心理咨询师的日常工作状态和如何获得职业资格以及提升职业能力的方法。最后,文章介绍了一个执业心理咨询师培养项目的升级内容和相关福利。
关键观点总结
关键观点1: 职业倦怠的定义和表现
职业倦怠是工作和重压下产生的身心疲劳状态,可能源于工作压力、对工作内容和薪酬的不满。表现包括不想工作、情绪疲劳、生理不适和成就感下降。
关键观点2: 心理咨询师职业的特点和相关工作
心理咨询师职业具备表扬和认可、成就感等七大工作动力。日常工作包括与来访者交流、记录咨询笔记、学习心理学知识等。成为咨询师需要系统学习、技能提升、找靠谱的督导等。
关键观点3: 心理咨询师执业资格获得和职业提升的途径
由于心理咨询师职业资格被取消,需要通过其他途径获得职业资格,如通过硕士学历申请、考取心理健康教师资格证等。职业提升需要从理论知识、观摩咨询等方面精进。
关键观点4: 执业心理咨询师培养项目的升级内容和相关福利
项目提供2.5年的进阶式培养、700h+理论+实习、多次初始访谈和个案实习、个督和团督以及业内知名导师的指导等。福利包括专业顾问1V1职业规划、全套《心理咨询师入行手册》和心理咨询师执业地图等。
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