主要观点总结
清华大学启动2025年度面向应届毕业生的公开招聘工作,计划招聘30个岗位左右,包括学校机关职能部门、支撑服务机构、后勤各部门的相关岗位。招聘条件包括国籍、政治立场、学历、品行、对教育事业的态度、专业或技能条件、身体条件等方面。报名方式要求填写报名表并上传至指定链接,通过资格审核后,将组织笔试面试等环节。
关键观点总结
关键观点1: 招聘背景及目的
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,清华大学面向应届毕业生启动公开招聘工作,旨在招募优秀人才为学校的发展提供支持。
关键观点2: 招聘岗位及数量
招聘岗位包括学校机关职能部门、支撑服务机构、后勤各部门的相关岗位,计划招聘数量为30个左右。
关键观点3: 招聘条件
招聘条件包括国籍、政治立场、学历、品行、服务意识和团队协作精神、对教育事业的态度、专业或技能条件、身体条件等方面,符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
关键观点4: 报名方式和流程
应聘人员需填写报名表并上传至指定链接,通过资格审核后,将组织笔试面试等环节,最终确定拟录用人员名单。
关键观点5: 其他说明
应聘人员应如实填写相关信息,如有弄虚作假或隐瞒信息者,一经发现,立即取消应聘资格。应聘者需注意关注邮件并保持手机畅通。
文章预览
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定,清华大学自即日起启动2025年度面向应届毕业生的公开招聘工作。报名时间自通知发布之日起至2024年12月21日。 一、招聘岗位 招聘岗位包括学校机关职能部门、支撑服务机构、后勤各部门的相关岗位,计划招聘数量为30个左右。具体岗位信息见附表。最终招聘数量根据报名、资格审核、考试考核等实际情况适时调整。 二、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; (二)政治立场坚定,坚持正确的政治方向和价值取向; (三)是2025年全国普通高等学校全日制应届毕业生或为2025年毕业的留学归国人员,能如期毕业并取得学历学位证书,符合北京市落户政策; (四)具有良好的学风、品行和责任心,能够做到廉洁自律,具有服务意识和团队协作精神; (五)热爱教育事业,有
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