在单位，主要领导表面不说，但内心很瞧不起你的“三种行为”：1.推诿工作；2.耍小聪明；3.心浮气躁。

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身在职场，我们都想给领导留下好印象，可有些行为，看似没啥，却可能让领导在心里默默给你扣分。 今天就给大家分享：主要领导表面不说，但内心很瞧不起你的“三种行为”： 01 .推诿工作 工作是什么？那可是咱在单位的“饭碗”，是站稳脚跟的根本。把本该自己扛的活儿，一股脑推给别人，这可不是机灵，而是糊涂到家了。 你想想，每项工作安排下来，都带着领导的信任。你推活儿，就是在推责任，是在告诉大家你没担当、没能力。 领导都希望手下是能冲锋陷阵、解决问题的“猛将”，而不是一有事儿就往后缩的“逃兵”。 长期这么干，同事嫌弃，领导更是打心底里瞧不上，你的职业之路只会越走越窄。 02 .耍小聪明 千万别觉得能在工作里糊弄别人，这是对自己极不负责的表现。 尤其是对信任你的领导和同事，耍心眼儿就像在破坏双 ………………………………