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最近公众号又改版了!为了大家能第一时间收到易职说的推送,大家可以右上角【星标⭐️】,关注我们不迷路~ 作者:月棠 来源:智联招聘(ID:zhaopin-com) 毕业季来临,不少应届生还在不遗余力地面试求职。 有时候面试看到不错的公司,但是进去之后,却发现连基本的保障都没有。 这往往带给我们沉重的打击和遗憾,最重要的是浪费了我们求职的宝贵时间。 如何在面试时就识别出这样的垃圾公司呢?关键在于你多问这几个问题,如果对方是这五种情况,建议慎重考虑,调查清楚再入职也不迟。 询问五险一金,却层层套路深 入职交五险一金,是当下找工作的常识。但是就因为太过正常,导致很多人默认了选项就不问了。 和大部分应聘者都会伪装简历一样,很多公司也会伪装自己的待遇。有时候越是正常的待遇,公司越会动小手脚,等到入职
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