教资面试：结构化面试答题公式！背完马上用！

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距离教资仅剩18天 小伙伴们复习得怎么样了？ 在教师资格证面试流程中，有一项“结构化问答”的面试，是由考官从题库中随机抽取 2个 规定问题，请考生回答，时间为 5分钟 。 “结构化问答”面试的题型共有 六大类 ：职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。 接下来跟着师师一起来看看 这类题型的解题思路及答题技巧 PART 0 1 职业认知类 职业认知类题目可划分为自我认知以及职业素养两大类。它的固定思路： 你为什么要当老师？ 解题思路： 自我梳理(自我认知) + 职位梳理(职业理解) = 二者匹配 答题技巧： 自我认知类： 自我介绍：从时间维度（如小学、中学、大学），关键词法。 求职动机：“三趣法”，兴趣、志趣、乐趣方面展开。 PART 0 2 职业素养类 综合概述——有所建树 实战演练：如何能提高教师 ………………………………