所有女员工恭喜了！新增1个假期，本月正式执行！

主要观点总结

文章主要介绍了云南省实施的女性职工痛经假规定，以及全国其他地区痛经假的相关规定。同时，也解释了痛经假的执行标准、操作流程，以及企业在执行时的注意事项。此外，还推荐了一套全面的劳动法知识培训PPT，以帮助HR更好地了解劳动法，避免劳动纠纷。

关键观点总结

关键观点1: 云南省实施痛经假规定

云南省正式公布了《云南省女职工劳动保护特别规定》，自2024年11月1日起执行。规定中明确，患有重度痛经的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，经期可给予1至2日的休假。

关键观点2: 全国痛经假规定汇总

除了云南，全国多数地区都有痛经假的相关规定。具体的规定可能因地区而异，企业和员工需要了解当地的具体政策。

关键观点3: 痛经假的执行标准和操作流程

各省市关于痛经假的执行标准、操作流程的规定可能存在差异。部分地区的规定具有强制执行力，而部分地区则可能采用倡导性表述，不具有强制执行力。企业在执行痛经假时，需要根据自身的实际情况和地方性规定来进行操作。

关键观点4: 劳动法知识培训PPT的推荐

文章推荐了一套全面的劳动法知识培训PPT，旨在帮助HR更好地了解劳动法，避免劳动纠纷。该PPT历时6个月精心制作，覆盖员工从入职到离职的全流程，制作精美，可自学也可企业内部培训使用。同时还赠送了50份劳动文书合集。

文章预览

对于女性员工而言，每个月有那么几天，身体无力、小腹胀痛、困倦疲乏的特殊时期。 很多女员工时常会问：“有没有痛经假？” 有！近期，又有一地明确了痛经假。 △今晚免费直播，欢迎预约报名 01 云南省11月1日起 女性职工痛经，给予1至2日休假 《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布， 该《规定》自2024年11月1日正式执行！ 《规定》中第九条明确： 用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护： 不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动； 患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假； 也就是说， 自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期 。 △今晚免费直播，欢迎预约报名 02 全国痛经假汇总 除了云南，全国多数地区都有痛经假的 ………………………………