联合区域重点企业，长宁将岗位送进云南这所高校

主要观点总结

本文介绍了沪滇两地人社部门联合企业走进云南省红河学院参与毕业生招聘会的内容。区人社部门通过线上线下招聘会和直播带岗等形式，为当地毕业生提供多元化的就业选择，推动人力资源的优化配置。同时，还为毕业生提供就业帮扶服务，受到了高校毕业生的称赞。此外，文章还提到了此前的招聘活动和未来的合作计划。

关键观点总结

关键观点1: 沪滇两地人社部门联合企业参与招聘会

沪滇两地的人社部门联合区域重点产业等相关企业，走进云南省红河学院，参与学校毕业生招聘会，提供就业机会和企业文化的分享。

关键观点2: 多元化的招聘形式

采用线上线下招聘会、直播带岗等形式，为毕业生提供多种形式的招聘服务，旨在实现人力资源的优化配置。

关键观点3: 提供就业帮扶服务

区人社部门还为初步达成来沪就业意向的毕业生提供就业帮扶服务，包括职业指导、岗位介绍等，解决其在就业过程中遇到的困难。

关键观点4: 招聘活动的成效和未来的合作计划

自2024年以来，长宁区已在多个乡镇开展线上线下招聘活动，并取得显著成效。未来，区人社局将继续深化与云南红河等地的合作，推动沪滇劳务协作就业帮扶工作。

文章预览

为进一步促进沪滇两地的交流与合作， 近日 ， 区人社部门联合区域重点产业等相关企业，走进云南省红河学院，参与学校2024届高校毕业生招聘会，为当地毕业生提供多元化的就业选择，也为长宁企业输送新鲜血液，实现人力资源的优化配置。 据统计，当天共有228家企业参与线上线下招聘会，通过东西部劳务协作线上参与云南“招兵买马”的驻区企业共有25家。 在前期准备阶段，区人社部门广泛发动企业，针对红河学院13个学院3000余名毕业生不同的专业特点，精准匹配合适的就业岗位，组织了包括上海生物制品研究所有限责任公司、上海电器股份有限公司人民电器厂、浙江泰隆商业银行股份有限公司上海长宁支行等在内的企业参与线上招聘。 参与本次招聘活动的上海企业分布在生物医药、电子信息、金融服务等多个行业领域。这些企业不仅为当 ………………………………