好消息~奖励金重磅来袭

主要观点总结

文章主要介绍了公司的奖励金政策、员工介绍、在招职位的信息及相应的要求、以及联系方式和面试地点。内容涵盖新入职作业员的奖励金、生产/生技/品保主任级以下人员的准时返岗奖励、不同职位的招聘要求和联系方式等。

关键观点总结

关键观点1: 奖励金政策

介绍了新入职作业员的奖励金为2000元，员工介绍的奖励金为1000元，以及生产/生技/品保主任级以下人员的准时返岗奖励为500至2000元。

关键观点2: 员工招聘

公司在招聘审计专员、客诉工程师、电路维修技术员、开机作业员、品保员和清洁工等不同职位，并给出了相应的学历和工作经验要求。

关键观点3: 联系方式和面试地点

提供了公司的联系电话和面试地点，方便应聘者了解更多的招聘信息和公司情况。

文章预览

奖励金 重磅来袭 PART 01 2025年 新入职作业员 奖励金: 2000元 PART 02 2025年 员工介绍 新入职作业员 奖励金: 1000元 PART 03 生产/生技/品保主任级以下人员 准时返岗奖励: 500-2000元 在招职位 审计专员（ 面议 ）    要求：    1.本科学历     2.有2年以上稽核工作经验,或有会计师事务所2年以上经验 客诉工程师（ 面议 ）    要求：    1. 大专以上学历 电子专业优先    2. 具有熟悉品管统计法,并了解电解电容器行业工作经验者    3. 具FAE、品保质量体系、客服工程师经验两年以上者，优先考虑    电路维修技术员（ 6-7K ）     要求：     1.中专以上学历     2.熟练掌握各种电子零件的特性与运用     3.熟练PLC编程 开机作业员（ 5.5-6.5K ）     要求：     1.初中以上学历     2.吃苦耐劳，服从安排 品保员（ 5.5-6K ）      要求：      1.初中以上学历     ………………………………