迪拜医疗旅游全球领先;阿联酋雇主另类薪酬策略;阿联酋室内娱乐新地标;迪拜骑手招聘启动;DWTCA自贸区新增岗位

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迪拜医疗旅游全球领先 迪拜卫生局最新报告显示，2023年迪拜医疗旅游业显著增长，游客量及医疗消费均创新高。该增长凸显了全球对迪拜医疗服务质量的信赖，及其作为顶尖医疗旅游目的地的竞争优势。迪拜去年吸引逾69万医疗游客，消费超10亿迪拉姆，并带来23亿迪拉姆的间接收入，助力经济增长。迪拜正通过技术革新、顶级医疗团队及特色项目，吸引全球患者，其价格竞争力及政府支持更是锦上添花。迪拜作为医疗服务领军者，不断优化医疗体系，满足多元需求，彰显发展愿景。 ZAWYA 阿联酋雇主 另类薪酬策略 2024年上半年，阿联酋约60%的雇主维持员工薪资及奖金不变，更侧重发放津贴以留住人才。 据Adecco人力资源解决方案公司调研，24%的雇主采取另类薪酬策略吸引并保留顶尖人才。 高需求行业如IT更倾向提供丰厚薪酬包吸引人才。 雇主避免 ………………………………