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这是个充满挑战与机遇的时代,面对那些“未知的未知”,长期主义成为一种重要的战略思维。知名管理学家吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯在《基业长青》一书中得出结论:企业基业长青的基石是“保存核心,刺激进步”。这正是长期主义的内核:在“不变”的根基上不断“求变”,通过长周期的确定性,来对抗短期的不确定性。 1 穿越时间轴:“变”与“不变” 纵观历史长河中那些经久不衰的古老行业和 百年 企业,都是在“不变”中坚持求“变”:一头是愿景、使命和核心价值观,另一头则扎根于 持久 经营与管理实践,以前者为指引和标准,让当前的所有活动服务于长远目标的实现,在不断变化的环境中适应和成长。 在零售金融领域,成立于1996年的中国民生银行(以下简称“民生银行”)可谓是长期主义的优秀实践者之一。作为我国第一家
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