蔚来汽车员工爆料：效率极低，75%时间都在开会，没时间做东西，细分部门超级多。上层反应迟钝，大战略没问题，销售模式和管理全是问题

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点击蓝字，关注我们 最近，蔚来汽车一位员工的爆料在网上炸开了锅：一天工作8小时，6个小时在开会，干活时间只有2小时，部门细分到令人发指...... 看到这条爆料，我直接笑出声：这不就是每个大厂打工人的日常吗？ 75%时间泡在会议室，打开日历全是会，干正事只能挤时间。上层反应迟钝也就算了，销售模式和管理都是问题。 讲真，这事我太有感触了。 记得我在某大厂的时候，每天早上打开电脑第一件事不是写代码，是看会议日程表。生怕错过哪个会，被leader骂得狗血淋头。 9点部门晨会，10点产品评审，11点技术方案讨论，下午2点跨部门对齐，4点进度汇报，6点还要来个临时会议...... 累死累活一整天，项目进度0%，工作量200%。 更搞笑的是，这么多会议90%都是在那瞎掰。产品经理吹牛逼，技术leader显摆资历，中层领导谈KPI，就是没人谈怎么把 ………………………………