广州LGD工厂提高赔偿力度！

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自11月27日，广州GZ工厂爆发大范围维权行动后，在多方部门一天的调节下，LG Display最终向员工作出“妥协”。 次（28）日，LG Display内部针对员工赔偿事宜召开内部会议，会上宣布了全新的赔偿方案。 针对不愿意移动至CO工厂的员工，赔偿由原本的“N”（员工工作年限×解除劳动合同前12月的平均工资），增加至“N”+1（1个月就业准备金）+春节补助金。 值得一提的是，“N+1”与“N”+1个月就业准备金在逻辑上并不能混为一谈。 因为GZ工厂配套了LG Display在广州所有的面板业务，因此从业务类型上划分为三个板块，分别是TV业务板块、OLED业务板块，MNT业务板块。 当下涉及赔偿的是MNT与OLED业务员工，这类人群完全可以拿到这笔1个月就业准备金。 但是下批涉及赔偿的是TV业务员工，而根据LG Display此前与TCL华星的协商，包括CA工厂在内，所有TV业务员工将 ………………………………