主要观点总结
文章主要描述了证券行业人员结构的变化。受市场环境和业务转型影响,截至12月15日,有数据可查的121家证券公司人员总数较年初有所减少。一般证券业务人员和证券经纪人数量下降,而分析师、保荐代表人和投顾就业人数则出现增长。文章还提到了不同券商的人员变化情况,包括增减员的具体执业岗位,反映了券商人力资源配置结构的调整思路。
关键观点总结
关键观点1: 证券行业人员结构持续变化。
受市场环境和业务转型影响,证券行业人员总数较年初减少,一般证券业务人员和证券经纪人数量下降,而分析师、保荐代表人和投顾就业人数则出现增长。
关键观点2: 分析师和保荐代表人从业人数逆势增长。
尽管受到公募佣金费率改革和全市场股权融资放缓的影响,但分析师和保荐代表人的从业人数仍然保持增长。这反映了证券行业对专业人才的需求。
关键观点3: 投顾岗位变化反映证券行业转型趋势。
投顾岗位人数的增加反映了证券行业正在加速向买方投顾转型的决心,随着财富管理转型的深化,投顾业务变得愈发重要。
关键观点4: 不同券商人员变化情况反映人力资源配置结构调整。
文章提到了不同券商的人员变化情况,包括增减员的具体执业岗位,反映了券商人力资源配置结构的调整思路。一些券商在投顾岗和研究分析师队伍方面进行了大力扩张。
文章预览
来源:证券时报 受市场环境和业务转型等多因素影响,证券行业人员结构在持续发生变化。 东方财富Choice数据显示,截至12月15日,有数据可查的121家证券公司人员总数为33.20万人,较年初减少了1.85万人,降幅为5.27%。 按照所登记的职业类别看,年内主要流失的是一般证券业务人员、证券经纪人,投顾、保荐代表人、分析师则逆势增长。 数据显示,截至12月15日,一般证券业务人数是20.83万,较年初少了1.35万人;证券经纪人人数是2.87万,较年初减少0.86万人。 不过,尽管公募佣金费率改革给各家券商研究所带来不同程度的冲击,但 分析师 从业人数却保持逆势增长。截至12月15日,121家券商共有分析师5532人,较年初增加了896人。 保荐代表人 亦是如此,尽管全市场股权融资放缓,但从业人员不降反增。目前全行业共有8806位保荐代表人,较年初增长174
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