B端权限设计：理解 [组织架构]

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本文讨论抽象逻辑，没有任何界面原型。 [公司]下属若干[部门]，部门之下有[子部门]；[公司]和[分公司]又组成[集团]……总之，这些节点形成层级，类似爷爷父亲儿子孙子的关系。 矩形代表集团、公司/分公司、部门/子部门等[组织]，B端产品的组织架构功能，主要管理类似下图的树形结构： 此时，有个普遍疑问：[人员]和[组织]允许平级吗？也就是[人员]可以挂在[父级组织]下面吗？ 圆形代表[人员]，此时存在两种图例： 如果[人员]和[组织]禁止平级，相当于[人员]必须存在于[末级组织]，如下图： 如果 [人员 ] 和[组织] 允许平级， 相当于[人员] 可以 存在于[任意 组织 ] ，如下图： 在搜索引擎查询“组织架构”关键字，往往得到类似下面图的结果： 答案非常明显：[人员]必须挂在[组织]之下，并且这个[组织]可以拥有[下级组织]。 可是，问题来了：企 ………………………………