主要观点总结
文章主要讨论了中年医生的职业困境和选择,包括晋升困难、工作强度大等问题,以及一位医生分享了他离开临床一线转考文职的经历。文章还提到了中年医生的建议和职业发展的思考,引发了读者的热议。
关键观点总结
关键观点1: 中年医生的职业困境和选择
文章讨论了医生中年面临的晋升困难、工作强度大等问题,以及医生们的不同选择和思考。
关键观点2: 医生分享离开临床一线的经历
一位医生分享了他因晋升困难和工作强度大而选择离开临床一线,考取文职的经历,引发了读者的共鸣。
关键观点3: 中年医生的职业发展建议
文章提到了中年医生的职业发展建议,包括选择平台的重要性、职业规划的思考等,为青年医生提供了参考。
关键观点4: 读者参与热议
文章引发了读者的热议,读者们分享了身边人到中年的思考和抉择,并参与了在线交流。
文章预览
近期, 站友 @连***脆 在丁香园社区分享了他的经历,引起了热议: 不知何时起,出现了 「 中年危机 」 这种提法。 是啊,医生到了中年,还在临床一线挣扎,确实 不容易。 之前医院的心血管 内科,想晋升主治基本上需要 5-10 年,晋升副高需要 10-15 年。 科室未设副主任,主任 3 年前 52 岁,至少还能再奋战十年。大家论资排辈,位置都是空一个上一个, 40 岁之前不晋副高基本就无缘主任了 。 步入中年,力不从心的时候大于心有不甘的时候。 3 年前才醒悟,我既当不了主任也当不了院长 ,只有熬不完的夜。 所以果断选择了离开临床一线 ,和一个同科室的医生一起考了文职。相对而言这份工作更能契合我的生活态度和需求。 作为中年医生的 一员 ,我有 这么几点建议,说给还没到中年的青年才俊们听一听。 第一,平台是起点。名校名院名
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