主要观点总结
中国基金报报道，A股上市公司半年报披露了银行员工的薪酬和人员变化。42家银行员工平均薪酬普遍下降，整体减员超3万人。股份制银行和东部地区城商行薪酬水平仍领先，国有大行平均薪酬相对较低。通过Wind终端数据计算各家银行平均薪酬水平，并说明了可能存在的差异因素。同时，一些银行营业机构数量也有所下降。
关键观点总结
关键观点1: 银行员工薪酬普遍下降
根据财报测算，上半年银行人均薪酬普遍下降，平均下降5321元。股份制银行和东部地区城商行薪酬水平仍然较高，国有大行平均薪酬相对较低。
关键观点2: 银行整体减员超3万人
相比2023年底，2024年中期42家A股上市银行员工数量减少超3万人，其中包括国有六大行的整体减员。
关键观点3: 银行营业机构数量下降
一些银行近年来营业机构数量也在不断减少，例如建设银行今年上半年减少了59个营业机构。
关键观点4: 平均薪酬计算方法和可能存在的差异因素
文章通过Wind终端数据，使用特定公式计算各家银行平均薪酬水平。需要特别说明的是，由于一些机构会在上半年发放上一年的年终奖，以及薪酬包中包括福利待遇及缴税等因素，人均月薪与员工实际拿到的工资可能存在差异。
文章预览
来源：中国基金报 A股上市公司半年报披露完毕，42家银行超250万人的平均薪酬“曝光”，人员数量也出现变化，整体减员超3万人，其中国有六大行人员减少超2万人。 数据显示，2024年上半年，招商银行员工人均月薪酬超过5万元，兴业银行、浙商银行、南京银行、江苏银行等也在4.5万元以上。员工数量比较多的国有六大行，人均月薪酬不到3万元。 银行人薪酬半年平均下降超5000元 由于银行业经营形势承压，根据财报测算的上半年银行人均薪酬普遍下降。总体而言，255万银行员工今年上半年薪酬，较去年上半年平均下降5321元，平均月薪则是下降887元。 从绝对额来看，股份制银行和东部地区的城商行薪酬水平在行业依然领先；国有大行员工人数较多、机构分布多，平均薪酬仍然相对低一些。招商银行上半年人均月薪为5.14万元，兴业银行为4.7万元，浙
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