文章预览
“从酝酿离职到真正离职,你需要多久?” 在智联招聘这项微博投票中,有超过25%的职场人选择了“一年以上”。 比起痛快裸辞,职场中更多一部分人,从跳槽想法萌芽后,会经过长期慎重的权衡,才最终将之付诸行动。 而这些人中,有人把辞职想法挂在嘴边,行动却遥遥无期;也有人选择把离职念头埋在心尖,等待最后一颗稻草的来临。 离职是一场“预谋”,相比毫无筹备便四处声张,只有那些默默下定决心,低调规划,笃定执行的人,才能在这场“变故”中全身而退,重新起航。 有离职想法后 这3件事忍住别做 01 离职念头少分享 有人提问 “ 为什么每天说辞职的人,却一直没走? ” , 网友@爱骑行的懒虫点出了真相: “真正要走的人,各方面都已经考虑得很清楚了,不需要在人前总提起离职这件事情。 反而是那些没想好要走的人,喜欢
………………………………