主要观点总结
本文是关于UNICEF国际咨询师职位的招聘信息，该职位旨在为中国国家办公室的业务结构进行管理和审查，以协助制定国家方案管理计划（CPMP）的战略方向，以实现中国境内儿童的更好成果。文章详细说明了该职位的职责要求和工作技能。
关键观点总结
关键观点1: 职位目的
支持管理审查，为中国国家办公室的业务结构提供咨询，并帮助制定国家方案管理计划（CPMP）的战略方向。
关键观点2: 主要任务
从人力资源规划和管理角度为中国国家办公室提供支持，包括审查国家方案结构及其对办公室结构的影响、与部门负责人和其他管理人员会面以评估当前管理结构、与CPMP工作小组和相关利益相关者合作以提出适应目的的新办公室结构等。
关键观点3: 任职要求
要求具备高级学位、相关工作经验、专业知识以及对人力资源管理和组织发展的深入了解等。
关键观点4: 附加信息
该职位是UNICEF International Consultant职位的招聘信息，提供了外语好的职场社群信息，以及与该职位相关的职场动态和行业人脉建设的机会。
文章预览
投递截止时间：2025年1月12日 International Consultant: Job Analysis and Organizational Design for Country Programme Management Plan (CPMP), UNICEF, Beijing, China (remote and onsite) The purpose of this consultancy is to provide support for a Management Review of the China Country Office's business structure and to assist in formulating the strategic direction of the Country Programme Management Plan (CPMP) for 2026–2030, aimed at achieving better outcomes for children in China. More specifically, the consultant will support the China Country Office from a human resource planning and management perspective and is expected to carry out the following tasks: Review the country programme structure and its implications for the office structure. Meet with section chiefs and other management members to assess the suitability of the current management structure and validate the principles of restructuring. Collaborate with the CPMP Taskforce and stakeholders to recommend a ‘Fit fo
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