医院里工作领导不喜欢你，却整不走你，就用这三招应对

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你好呀，这里是科研职场说。 在医院工作，对于医生而言，某些职场挑战可能源自上级的个人喜好。你可能会遭遇这样的情况：领导看你不顺眼，想方设法地要把你逼走。 然而，无论领导再怎么想，缺乏明确的权限，很难直接辞退你，只能通过威胁或诱导来迫使你主动离职。面对这种局面，关键是要冷静、智慧地应对，用几个策略轻松化解困局。 第一招：把医疗工作做到最好 领导要赶走你，通常会寻找你的工作失误来找茬。如果你在医疗工作上频频犯错，就给领导提供了抓住把柄的机会。 通过绩效考核，或者当众对你进行严厉批评，领导会使你承受巨大的压力，逼迫你主动离职。这时候，你需要做的是把自己的工作做到最好，尽量避免犯错，不给领导找到借口。 当然，领导可能会设置陷阱，使你不小心犯错。因此，你需要保留好与领导沟通的 ………………………………