不得不逃离，我的高校试用期离职纪实

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点击👇 “教师打怪指南” 关注公众号 主页加 ★ 星标 ★ ，才能不走散 这是教师打怪指南的转载文章 来源：葵酉丙申公众号，欢迎关注 【指南哥按： 近十多年来，高校的生态环境严重恶化，对青年教师的压榨和压力与日俱增，不仅在于“非升即走”一类工作岗位极其不稳定，还在于聘用合同中约定了“不得单方离职”或离职将承担巨额违约金等严重违背公平、公正和自愿原则的条款。这些约定利用《事业单位人事管理条例》的粗疏与模糊，无视《劳动合同法》的明确规定，使得某些学校直接拒绝青年教师提前离职，或要求赔偿巨额违约金，否则就一直扣押其人事档案和博士双证，让你生死不能，继续烂在他的锅里 。以下是一位青年教师的离职纪实，她与学校的离职和违约金斗争还在进行之中。】 01 入职签合同，双证被收押 2023 年 8 月 28 日， ………………………………