职场升迁：30岁以前靠能力，30岁以后靠猎头

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文 | 张良计 来源 | 张良计 （ID： zhang_liangj ） 发布 | 栩先生（ID: superMr_xu） 今天的文章来聊聊猎头。 如果说30岁以前，我们完成个人成长和职业升迁是靠经验和能力的积累，那么30岁以后，猎头会逐渐成为我们职场成长的重要助力。这是我工作多年下来的一个深刻感悟。 有两个很重要的核心竞争力， 行业名声和人脉资源 。实际上拥有了这两点，就会有源源不断的猎头找到你。 那么怎样看待猎头的价值，怎样辨别猎头的好坏，怎样和猎头相处，这是今天文章的主题。 下面我慢慢分享。 1 为什么猎头更靠谱？ 站在企业招聘方的角度来看，猎头是更加精准的“人才筛选器”。 通常，猎头的收入会以所猎人才的年薪收入为基础，再乘以一个固定系数。比如猎到一个年薪80万的人才，光猎头费就能拿十几二十万。 所以职位越高，能力越强的人，对猎头 ………………………………