有多少女性，能“看见”自己的情绪？

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今年29岁的互联网产品经理林薇，早已习惯了工作“奔跑”模式。   除了完成KPI表格里的数字指标，她给自己设置的指标，是成为一个情绪稳定的的职场人：微笑面对客户的刁难、温和化解同事的推诿、得体处理上司的指令，在深夜的工作群消息里敲出“收到，马上调整”的积极表情。   某天提早下班，她给自己买了一束花，花30分钟迎着夕阳慢慢散步回家的路上，她突然意识到，很久没有问过自己，最近过的好吗。 当逐渐觉察到不能大口呼吸的时候，可能也是情绪，需要被重启的时候了—— 你的情绪， 或许需要重新“上色”了 在入职这家大厂之前，林薇从前辈口中听闻了一种面试方法：“情绪彩排”。这种情绪预装系统，与野生动物在丛林中的条件反射惊人相似。比如，当猎头询问一个女性“如何平衡工作家庭”时，她们会像察觉危险的羚羊 ………………………………