比亚迪员工爆料：薪资待遇一般，有能力的人饿不死，但也仅限于此了，裙带关系仍然是重中之重，好岗位只是给人看的不是给人面的。

主要观点总结

这篇文章主要讲述了一个比亚迪老员工揭露了公司内部情况的爆料。文章中提到了公司内部的现实情况，包括工资水平、岗位情况、升职加薪等都与关系有关，技术能力并不是决定性的因素。文章还提到这种现象在国内企业中很常见，对此现象提出了个人看法和建议。

关键观点总结

关键观点1: 比亚迪老员工揭露公司真实情况

文章中提到一位比亚迪老员工爆料，揭示了公司内部的一些现实情况，包括工资水平、岗位情况以及升职加薪与关系有关。

关键观点2: 比亚迪工资水平与行业对比

文章提到比亚迪的工资水平在汽车行业里算是中规中矩，但基层员工的实际收入并不丰厚。

关键观点3: 岗位与升职加薪存在关系户现象

爆料员工指出，公司中好岗位往往是给外人看的'花瓶'，真正能上位的都是靠关系户。技术能力虽然重要，但在升职加薪方面反而是次要的。

关键观点4: 国内企业普遍存在的现象

文章提到类似的现象在国内企业中很普遍，很多大公司表面上喊着'能者上、庸者下'，实际上还是'关系户优先'。

关键观点5: 个人建议与职场思考

文章给出了个人建议，面对职场现实，要么混个关系户，要么练就真本事，重点是在被染色的时候保住自己的底色。

文章预览

点击蓝字，关注我们 兄弟们，我最近收到一个重磅爆料，一位比亚迪老员工忍不住说出了公司的真实情况，这瓜太真太劲爆了！ 啥？你以为进了比亚迪就能躺赢？做梦呢！这位老哥说得明明白白："有能力的人饿不死，但也就这样了。" 真要说比亚迪的工资水平嘛...emmm，在汽车行业里面算是中规中矩。别看它市值那么高，可到了基层员工这儿，钱包还真不见得有多鼓。 最刺激的来了！这位老哥直接点明了一个残酷现实：那些香喷喷的好岗位？ 呵呵，都是用来给外人看的"花瓶"。真正能上位的，都是靠关系户。 我去翻了翻网上其他比亚迪员工的评论，发现类似的吐槽还不少： 技术能力？重要！但没有关系，你再牛也是个打工的。 升职加薪都看关系，能力反而是次要的。 公司里都是小圈子，你不搞好关系，连内部机会都轮不到你。 讲真，看到这些 ………………………………