中国华电集团有限公司广东公司所属部分基层企业面向系统内外公开招聘的公告

主要观点总结

本文是关于中国华电集团有限公司广东公司的招聘公告。该公司成立于2007年，为满足区域项目建设、运营工作需要，决定开展公开招聘工作。招聘原则包括公开、公平、公正、择优，以及综合考虑应聘人员的能力、资历和学历。招聘岗位及条件详情已在附件中列出。招聘程序包括报名、资格审查、笔试面试、体检、公示、上报审批、办理入职等步骤。其他事项如应聘者需提供的资料真实性、试用期、联系方式等也进行了详细说明。

关键观点总结

关键观点1: 招聘背景

中国华电集团有限公司广东公司为了满足区域项目建设、运营的需要，决定开展公开招聘工作。

关键观点2: 招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则，同等条件下现从事专业或所学专业相同或相近者优先。

关键观点3: 招聘岗位及条件

具体的招聘岗位及条件详见附件1，对于特别优秀者，条件可以适当放宽。

关键观点4: 招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、笔试面试、体检、公示、上报审批、办理入职等步骤，报名截止时间为2024年9月15日24:00。

关键观点5: 其他事项

应聘者需对所提供的资料真实性负责，试用期为3-6个月，招聘单位会公示相关信息。

文章预览

中国华电集团有限公司广东公司（以下简称“华电广东公司”）成立于2007年12月，为满足区域项目建设、运营工作需要，所属部分企业面向系统内外开展公开招聘工作，有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。 （二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。 （三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。 二、基本条件 （一）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。 （二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，无不适应本职工作病症，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。 （三）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。 （四）不存在需任职回避或公务回避的 ………………………………