主要观点总结
本文基于教育部2015年高校独立董事兼任政策实施后的数据,探讨了制度环境变化如何导致企业连锁网络关系断裂,并发现存在产权和空间双重异质性。研究发现,国有股份占比越高,企业连锁关系断裂越多,结构洞位置受冲击越大;距离政策出台地越远,连锁网络断裂的所有权差异越小。制度变化通过合法性压力及政策执行力度影响企业网络演化,而产权和地理距离因素则导致断裂情况在不同企业间存在异质性。基于关系形成、断裂、重构的演化过程,本文提炼了制度对网络断裂影响的理论框架,并提供了因果网络分析的可行思路。
关键观点总结
关键观点1: 制度环境变化导致组织网络关系断裂
教育部2015年的政策导致高校独立董事兼职情况变化,进而引发连锁关系断裂。
关键观点2: 存在产权和空间双重异质性
国有股份占比越高,企业连锁关系断裂越多;距离政策出台地越远,断裂的所有权差异越小。
关键观点3: 制度变化通过合法性压力影响企业网络演化
制度变化给组织施加合法性压力,促使组织调整网络结构。
关键观点4: 产权和地理距离影响断裂情况
产权和地理距离因素导致断裂情况在不同企业间存在异质性。
关键观点5: 理论框架与因果网络分析
基于演化过程,本文提炼了制度对网络断裂影响的理论框架,并提供了因果网络分析的可行思路。
文章预览
杨张博 西安交通大学 人文社会科学学院社会学系 教授 高雅婷 浙江大学 公管学院社会学系 硕士研究生 制度环境、企业所有权与连锁网络断裂 来源 | 《社会学研究》2024年第6期 作 者 | 杨张博、高雅婷 责任编辑 |向静林 本文研究制度环境变化如何导致组织网络关系断裂。本文基于3764家公司18020名独立董事的追踪数据,使用连续双重差分模型和因果网络估计方法研究发现,在教育部2015年高校独立董事兼任政策实施后,企业网络断裂存在产权和空间双重异质性。国有股份占比越高,企业连锁关系断裂越多,结构洞位置受冲击越大;距离政策出台地越远,连锁网络断裂的所有权差异越小。其原因在于,不同组织面临的合法性压力以及政策执行力度不同。基于关系形成、断裂、重构的演化过程,本文提炼了制度对网络断裂影响的理论框架。 一、引
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