辉瑞架构调整--总经理离职--默克“接棒”

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来源：MedTalent医人才、药研网 昨天 ， 辉瑞内部邮件官宣，中国血液与罕见病事业部总经理宋发贤决定离开公司，寻求新的发展机会。他在辉瑞的最后工作日是2024年7月26日。 宋发贤在辉瑞目前已经18年，曾担任过多个重要的业务管理岗位，涉及新产品上市、产品线管理、战略发展、业务运营、组织发展和效能、商业和数字化创新、P 管理等多元领域。他也曾负责过许多辉瑞全球及新兴市场项目在中国的落地。 此外，为确保HRD团队能够实现持续增长，经过深思熟虑的讨论后，辉瑞决定将 HRD作为独立的Franchise并入医院急症事业部(HBU)， 以进一步强化辉瑞在血液疾病领域以患者为中心的全病程管理策略，提升辉瑞整合解决方案的价值及优势。 并入后， 现有HRD团队和组织架构将保持稳定，HRD Franchise负责人将直接向李进晖汇报，调整自2024年7月27日起生效 ………………………………