“萌新”来袭，这个夏天有你真好

主要观点总结

本文是关于公司迎接新员工的文章，描述了新员工加入公司后的情况及公司对员工的期望与寄语。

关键观点总结

关键观点1: 新员工加入公司，成为公司的新同事，共同创造公司的未来。

文章描述了新员工加入公司的情景，强调了新员工与公司之间的联系和共同发展的愿景。

关键观点2: 公司领导对新员工提出期望与要求。

翟万全董事长对新员工提出了六点期望与要求，包括持续学习、勇于担当、遵守规章制度和职业道德、关注公司发展与个人成长、增强安全意识与合规意识以及树立敬业精神与工匠精神。

关键观点3: 公司领导和职能部门负责人与新员工进行了深入交流。

在自由发言期间，新员工与公司领导及职能部门负责人就财务管理、职业生涯规划、职业发展、党员发展等问题进行了交流，建立了良好的沟通桥梁。

文章预览

2024年7月12日，公司又迎来一批新员工，在这个蝉鸣盛夏的日子，与你们相聚，如清风吹拂，浸润心脾。今日起，我们同为“六局人”，同做“六局事”，同谋“六局发展”，同创“六局辉煌”，欢迎你，我们的新同事。 扬帆，梦想在此刻启航 挥别学生时代， 乘上青春专列， 以成长为笔，书写奋斗。 在未来的职业中，你将深刻体会六十六年风雨兼程、劈波斩浪所铸就的卓越文化精髓与不朽精神风貌。更辽阔、更辉煌的明天，正等着你去绘就。此刻，正是扬帆起航、逐梦前行的最佳时机。 宣誓，共绘六局蓝图 践行六局文化，贯彻公司部署，履行岗位职责，维护公司利益，做一名诚实守信、遵章守纪、关爱环境、注重安全、爱岗敬业、忠于职守、不断学习、勇于创新的“六局人” 入职誓言，是你与六局共绘蓝图的庄严约定。 勿惧前路漫长，因同舟 ………………………………