员工休产假只发基本工资，合法吗？人社局回复了！（附2024最新版产假一览表）

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来 源 | 人力葵花 在日常工作生活中，很多公司都是把工资拆分为基本工资与绩效工资。一般员工达到一定的标准，就能领取绩效工资。 但是如果女职工休产假，那么自然就不存在绩效考核了，那还需要发绩效工资吗？可不可以在女职工产假期间只发基本工资呢？ 对于这一问题，深圳人社局曾分享过一个真实案例，我们不妨一起来看看～ 01 深圳市人社局 女职工休产假不得按基本工资发薪 对于这一问题，深圳市人社局官方微信曾分享了这样一个案例，明确：女职工休产假不得按基本工资发薪。 02 女职工怀孕应该怎么放假 一、产检假 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动 ………………………………