不发钱的加班，是你和老板心照不宣的彼此敷衍 | 061

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  中国很多管理者的通病，就是穷其一生，追求真空里那一只玻璃球形鸡。 他们那种不拿人当人看，甚至不惜违背客观规律，与效率收益成就都有仇的决心，真的让人怀疑他们从骨子里面可能就不是碳基生物。 比如很典型的，在加班这件事情上。 他们笃信【 每小时工作成果*工作时长=总体工作成果 】，算术上来看确实是这样，然而算术又不会给你钱： 1.     除了重复性的计件工作以外，很多 工作并不会这样均匀分布 在每个小时之内完成。 2.     人不是机器， 效率与表现会有大幅度波动 ：既可能因为熟练而提升效率，又可能因为过于熟练而心生倦怠。 3.     过于重视工作完成，往往是 逃避考虑工作价值 的又勤奋又愚蠢行为。   其实只需要稍微睁开眼睛看 ………………………………