主要观点总结
本文讨论了关于工资和工作态度的关系，以及康复治疗师的工作现状和心态。文章通过网友的段子引出问题，然后详细描述了康复治疗师的工作量和薪酬情况，以及医院内部的工作氛围和矛盾。最后，文章讨论了物质保障对心理稳定和工作状态的影响，以及个人心态调整的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 工资与工作态度的关系
文章引发讨论，究竟是工资决定工作态度，还是工作态度决定工资。描述了在物价飞涨的年代，康复治疗师面临的工资问题，以及个人经济负担对心理状态和工作状态的影响。
关键观点2: 康复治疗师的工作现状与心态
详细描述了康复治疗师的工作量和薪酬情况，包括不同岗位的治疗师每日需要治疗的人数。同时，也描绘了工作环境中的压力，如医生之间的竞争和医院内部的矛盾。
关键观点3: 物质保障与心理稳定的关系
讨论了物质保障对心理稳定和工作状态的影响。个人经济负担加重导致求职时看重工资的情况增多。同时，也提出了个人能力不足时不建议离职改行的观点，以及在技术能力提高后才考虑创业的建议。
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点击↑↑↑ 蓝字 关注 康复医学网 ID: cnkfyx 商城 直播 课堂 认证 刷题 考试 2025康复考试5人团 http://cnkf.cn/mrpt 到底是工资决定工作态度，还是工作态度决定工资？ 在这个问题上，广大网友用各种段子，玩笑式地给出了答案。 在物价飞涨的年代，只有工资依然稳定，以不变应万变。 收入这么少，支付方式倒是很多嘛！我以前也爱花钱，现在被工资调理好了。 人生三大期盼：等下班、等快递、等工资 薪水的厚度决定了我的态度！ 01 钱少事多，心态崩了 工作加量不加价，我不想干了 一位治疗师朋友在某书上发帖 #我就想知道，领导这样对待治疗师，是否合理#， 引起了康复治疗师们的广泛的讨论。 图片来源：星星崽 根据帖中内容， 在无实习生(进修生)带教的情况下 ， PT岗位男治疗师每日治疗人数不低于9个，女治疗师不低于8人 ； OT
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