普通公司与一流公司真正的差别不在于人，而在于用人

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来源：哈佛商业评论（ID：hbrchinese） 人们通常认为，一流公司和普通公司的最重要差别是人才，一流公司的员工一定比普通公司的更优秀，难道不是吗？ 直到贝恩咨询公司对劳动生产率进行了深入调查，我们才转变了这种看法。我们评估了跨国公司的实践方式，并对其高管进行了调查，发现一流公司的顶尖人才比例与其他普通公司差不多。事实上， 真正将一流公司与普通公司区分开来的，是用人方法。 贝恩对25家跨国公司进行了详细的组织审查，以人们广泛认定的一流公司为基准，评估了这些跨国公司的日常实践方式。为了完成这个研究，我们和经济学人智库（the Economist Intelligence Unit ）合作，对超过300名来自全球大型公司的高管进行了调查。为了解提高劳动 ………………………………