医护绩效考评或迎新变化！考核结果与公卫补助…挂钩！13项重要举措出台

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导  语 统筹平衡县乡两级绩效工资水平，应根据绩效考核结果，合理确定乡镇卫生院绩效工资总量和水平，不得与其业务收入挂钩。支持对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制。 7月11日，湖南省卫生健康委员会、 省发展和改革委员会、 省财政厅等十部门印发 《全面推进紧密型县域医疗卫生 共同体建设的实施方案》 （以下简称《方案》），明确 到2025年底，医共体建设取得明显进展，支持医共体建设的组织管理、投入保障、 人事编制、薪酬待遇、医保支付 等政策进一步完善和实施. 《方案》围绕科学构建县域医共体、建立医共体内部运行管理机制、提升医共体整体服务能力、健全医共体配套支持政策等4个方面的工作，部署了13项工作任务。其中， 健全医共体配套支持政策涉及到了优化人事编制和薪酬管理、医保政策等方面内容。 《方案 ………………………………