得过心理疾病，面试时应该主动说吗？

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文丨Sean Ye   图丨源自网络 第  393  篇原创文字，未经授权不得转载 全文  33 0 0   字，建议阅读时间  10   分钟 ✎   写在前面 9月中，有幸参加了 Steve 老师的第 300 期播客。做了一期关于职场人的分享。 （插播一则广告，Steve老师是一位心理咨询师，也是一位心理学科普作家。他的播客「Steve说」曾被评为 2019 苹果最佳播客。欢迎大家去播客、小宇宙等平台关注他的播客节目） 聊着聊着，聊到一个「心理学+职场」的问题，Steve提到他有很多听众问过一个尖锐的问题 ： 如果打工人有过心理/精神疾病历史，应该告诉公司吗？站在企业和 HR 的角度，会如何看待这样的员工？ Steve特别补充了问这个问题的原因：在现在的大环境下，本身抑郁和心理疾病就很普遍，加上疫情的影响，保守估计这个人群在10%…… 听到 Steve 这个说法，我吓了一跳。 作为人 ………………………………