体制内，一有借调的事，主要领导就想到你，那你可要小心了。

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在单位中，一有借调的事，主要领导都想到你，这看似是一种被重视的表现，但深入思考，却可能隐藏着诸多值得我们警惕的信号。   01 表明你在单位不重要 当主要领导频繁地将你借调出去，意味着在其的眼中，你的岗位或许并非不可或缺。 在单位的整体架构中，你的工作可能具有一定的可替代性。 也许你的日常工作任务并非核心业务，或者你的岗位没有承担起对单位发展起到关键作用的职责。 主要领导在考虑借调人员时，往往会优先选择那些对单位当前工作影响较小的人。 如果每次借调都有你的份，说明你在单位不重要，可有可无。 02 表明你不是领导的“心腹” 主要领导的“心腹”，通常是那些在关键岗位上，承担着重要职责，并且与主要领导有着密切沟通和信任关系的人。 他们往往会被主要领导委以重任，参与到单位的核心业务和重大 ………………………………