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2024年9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,对法定退休年龄做出了重大调整,标志着自2013年就出现在国家规划中、历经长期酝酿的延迟退休政策终于“靴子落地”。 法定退休年龄对于用人单位和劳动者都有广泛而深远的影响,相关话题往往能激发社会各界普遍、长期的关注。延迟退休政策的正式出台,既是经济社会发展的客观要求,又是我国适应人口发展新常态的必然选择。 相关政策的新变化,要求企业对人力资源管理及时做出调整。为此,金杜律师事务所劳动法团队进行了专门研究,将在深圳、南京等地举办“延迟退休新规解读”系列分享会,特邀多位劳动法律师,梳理主要变化、提示核心风险、探讨热点问题,运用丰富的经验和独到的视角,为企业提供切实可行的劳动用工指
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