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人效数据分析,就是要做这样的POWER BI数据仪表盘

人力资源数据分析  · 公众号  · 职场  · 2024-06-10 19:53
    

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  这几年我们在企业里面一直在讲降本增效,但是降本增效的一个前提是,你是否能够识别你们企业的效能。所谓的效能的识别,就是你有没有去计算出你们公司每年的这些人效关键指标的数据,以及行业的这些人效对标的效能的数据。   那你每年在进行人效数据分析的时候,是否能够去把你们公司的人效数据跟行业,或者跟你们历史的人效数据去进行对标。同时我们在做人效数据分析的时候,我们不单单是看你的人效的数据表,其实我们是要把我们的效能和成本的这些数据指标去构建成一个数据仪表盘。 同时我们在数据仪表盘里面通过多个维度的数据交互,能够更好的在我们人效里面去进行人效的分析。当然我们数据的交互,一方面我们可以通过时间维度进行数据对标交互,来对标我们不同时间段一个人效趋势。   通过人效趋势的分析,能够 ………………………………

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