震撼！患者抱怨：科室有9个医生却让我等2小时？医生：人少活多，8小时工作制难落实！

主要观点总结

文章讨论了医生的工作量与人力资源短缺问题。医生抱怨工作量巨大，即使科室有看似足够的医生数量，但实际上由于各种原因如分工、支援、夜班等，真正参与急诊工作的医生很少。此外，医生反馈活干不过来、明显缺少人手。文章还提到医生梦想中的八小时工作制遥不可及，因为现实情况是医生需要加班完成大量工作。最后提到我国医院人员应按照卫生部和有关部门制定的人员编制标准和政策来配置，但实际执行中存在差距。

关键观点总结

关键观点1: 医生工作量巨大，人力资源短缺。

文章中的骨科医生表示病人等待时间长，医生工作量大，人力短缺是主要原因。

关键观点2: 医生反馈活干不过来，缺少人手。

多名医生表示活干不过来，希望医院能增加人手减轻工作量。

关键观点3: 医生梦想中的八小时工作制难以实现。

虽然有关部门要求医院给医护人员减负，但实际执行中存在差距，医生仍需要加班完成工作。

关键观点4: 我国医院人员编制标准和政策与实际执行存在差距。

我国医院人员编制标准是按照服务比例标准，但现实中很多因素导致医院人手不足。

文章预览

导  语 医生梦想中的八小时工作制还有多远？ 近期， “医生的工作量” 和 “一个科室应该配备多少医生” 这两个话题再次引起讨论。10月28日，某医院一名骨科医生遇到了一件“直戳人心的痛事”。 这名医生在文章中表示，今天病人非常不满地抱怨道：“ 你们科室明明有9个医生，咋还让我等了2个小时才看上病！我可是开放性骨折啊！ ” 开放性骨折，病人很着急，尽管科室里有9名医生，但还是让这个患者等了2小时，难怪患者会生气。 随后，这名骨科医生沉默了，他在文章中解释到：“确实有9个医生，看上去9个医生也不少了， 但实际上人力非常短缺。 我给你数数，这9个医生当中一个去下乡支援了，一个去外省支援（马上要走，没排班），两个要上夜班不参与急诊，一个只坐门诊不参与急诊。” “还剩一个主任，一个值班副主任，一个主2 ………………………………