你并非不适合当领导，只是不明白当领导的精髓

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昨天，有一位网友私信问道：为什么我当上领导后，下属就不听话、不服管，是不是自己不适合当领导，该怎么办呢？ 下属不听话、不服管，并不是你不适合当领导，而是你没明白怎样当好一个领导。 很多人想当然地认为自己爬上领导位置，有了绝对话语权，就能顺理成章管理好单位、管理好下属。 那你就太天真了！如果你不掌握一些当领导的技巧，无法领略到当领导的精髓，以后你还会接二连三遇到麻烦事、不顺心的事，会让你焦头烂额、疲惫不堪。 如果你现在正在为下属不听话发愁，正在质疑自己是不是适合当领导，请停下来，好好看看这篇文章，听听我给你分享的几点看法，也许能给你带来一些帮助。话不多说，咱们直接上干货。 一、蹩脚领导管理下属的“三板斧” 仔细观察不难发现，那些下属不听话、不服从管理的领导，大多是蹩脚 ………………………………