踏上职业征途，国际精英的必修课

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为不断发挥党对人才队伍培养的引领作用，提高新入职大学生的职业素养和综合能力，尽快完成由高校青年人才向国际业务“职场精英”的过度，国际公司人力资源部结合有关制度办法，组织开展了新入职人员培训会。 培训现场 培训会上，人力资源部同事结合日常工作场景，首先对上下班时间及打卡管理、办公期间工作纪律、规范化请假流程做培训讲解，并对工作中常见的违纪行为及处罚规定进行强调说明，帮助新员工尽快融入工作环境中。针对新入职大学生对未来职业发展的迷茫和困惑，结合国际公司的岗位序列管理体系，细致讲解了管理序列和专业序列的双通道晋升体系并对“能者上、劣者下”的考核晋升机制做简要说明，对近年来优秀的青年骨干晋升案例进行分析，帮助新员工制定更加明确的职业发展计划。 培训结束后，初入职场的大学 ………………………………