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话题简介 当前,越来越多的非上市公司已将股权激励作为一项企业战略。合适的股权激励制度不但可以调动员工积极性、增强企业薪酬竞争力、实现长效激励,也可以作为一项调整股权结构,完善公司治理的有效措施。制定适合本企业的股权激励制度需要考量诸多法律要点,包括激励方式、持股结构、股份来源、行权条件与价格、税收筹划、退出机制、境外员工激励等。如何量身定做最适合本企业的股权激励方案,是重点,也是难点。 在本次研讨会中,我们将会深入分析股权激励的相关法律要点,举例说明不同方案对于不同类型公司的适用性,洞悉法律文件背后的商业逻辑,助力企业家理解和制定更适合本企业的激励方案。 日 期 2020年4月18日(周六) 时
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